Prendre soin de celles et ceux qui soignent : un soutien indispensable pour les professionnel·le·s de santé d’exercice libéral
Infirmier·ère·s, kinésithérapeutes, médecins, sages-femmes, orthophonistes, diététicien.ne.s, ergothérapeutes, pédicures-podologues… Les soignant·e·s exercent au plus près des patient·e·s, sur l’ensemble du territoire. Pourtant, leur propre santé est aujourd’hui mise à mal par des conditions de travail de plus en plus difficiles.
Les données issues de plusieurs enquêtes alertent sur l’ampleur du mal-être. Selon les syndicats infirmiers, plus de 76 % des soignant·e·s se déclarent épuisé·e·s, déprimé·e·s ou en état de burn-out, 56 % envisagent une reconversion, et 65 % souffrent de douleurs physiques chroniques. Le baromètre infirmiers.com (mars 2024) confirme : 96 % évoquent une fatigue intense, 70 % un manque de reconnaissance, et 1 soignant·e sur 2 a déjà subi des violences verbales ou physiques.
Mais l’enquête de l’association SPS – Soins aux Professionnels de Santé révèle une réalité encore plus grave : 1 soignant·e sur 4 a déjà eu des idées suicidaires liées à son activité, et en moyenne, chaque professionnel·le connaît 2,5 collègues ayant fait une tentative de suicide, dont la moitié ont été mortelles. Malgré cela, moins de 42 % en ont parlé à un·e proche ou à un·e professionnel·le. Depuis 2016, la plateforme SPS a reçu plus de 35 000 appels, dont 6 000 en 2023, illustrant l’ampleur de la détresse.
Face à cette urgence, la CPTS accompagne ses professionnel.les de santé en proposant des formations et des rencontres avec les structures du territoire. Une journée « Gestion de situations de conflit et d’incivilité » a déjà été organisée pour repérer les signaux d’alerte et apprendre les gestes à adopter en cas de situation conflictuelle. Un nouveau thème d’afterwork « Prendre soin de celles et ceux qui soignent » est lancé et propose un ensemble de rencontres adaptées à tous les métiers de la santé libérale. Les contenus abordent notamment :
l'analyse de pratiques pluriprofessionnelles
l'entretien motivationnel
l'optimisation fiscale
la prévention du burn-out
les indus de paiement
les questions juridiques en libéral.
Ces espaces de formation sont pensés comme des moments de ressourcement, de parole et de reconnexion à soi – indispensables pour permettre aux soignant·e·s de continuer à exercer avec engagement, sans sacrifier leur santé.